Uvedený zákon nepojednáva akým spôsobom, a v akom intervale má zamestnávateľ túto povinnosť zabezpečiť.
Táto povinnosť sa dá zabezpečiť nasledovnými spôsobmi:
Zamestnávateľ, alebo iný zamestnanec z druhej prevádzky volá zamestnancovi v pravidelných intervaloch.
Kamerovým systémom, ktorý je vyvedený na trvalú obsluhu. Pri tomto spôsobe zabezpečenia kontroly zamestnanca na odlúčenom pracovisku, ktorý pracuje na pracovisku sám musí zamestnávateľ dodržať § 13 ods. 4 Zákona NR SR č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce v znení neskorších noviel.
Zamestnanec má na tele technické zariadenie, ktoré je vyvedené na trvalú obsluhu. Ak sa zamestnanec prestane hýbať, zariadenie po určitom začne vibrovať. Ani keď sa zamestnanec na podnet vibrovania nehýbe, trvalá obsluha kontaktuje zamestnanca telefonicky.
Zamestnanec SBS pri pravidelnej obchôdzke skontroluje zamestnanca či je v poriadku.
V legislatíve nie je stanovený časový interval, v ktorom má zamestnávateľ zamestnanca kontrolovať. Je treba dbať na to, že po zástave srdca do 5 minút odumiera mozog.